Samenwerken met Gen Z Zo begrijp je elkaar beter op de werkvloer De jongste generatie op de werkvloer – Gen Z – staat bekend om hun digitale handigheid, duidelijke grenzen en behoefte aan zingeving. Maar eerlijk is eerlijk: ze kunnen ook zorgen voor irritatie bij collega’s die zijn opgegroeid met

Wie is Gen Z? Generatie Z — geboren tussen 1997 en 2012 — is volop bezig met de intrede op de arbeidsmarkt en dat merk je ook binnen de tandheelkunde. Hoewel er soms kritisch wordt gekeken naar deze jonge generatie, is het belangrijk om verder te kijken dan vooroordelen. Gen

Vacatures bij SOdental Bij SOdental streven we ernaar om jouw vacature(s) in de spotlights te zetten. Gemiddeld worden vacatures op onze website zo’n 100 keer per maand bekeken. Dit aantal kan natuurlijk per vacature variëren. Zo hebben we bijvoorbeeld een vacature die in de afgelopen twee maanden maar liefst 350

De duur van het gehele proces: Het vinden van de juiste kandidaat voor jouw praktijk of dentaal bedrijf kan soms langer duren dan verwacht. Bij SOdental werken we grondig om een perfecte match te vinden. Uiteraard kost dat al tijd. Niet alleen het vinden van een potentiële kandidaat kost tijd,

Een erkend leerbedrijf worden in de tandheelkundige sector biedt tal van voordelen voor zowel de praktijk als de stagiair. Het gaat niet om het inzetten van stagiairs als goedkope arbeidskrachten, maar om het bieden van waardevolle begeleiding en kennis. Hier zijn de belangrijkste redenen waarom jouw praktijk of dentaal bedrijf

  Dream team Het behouden van betrokken en gemotiveerde medewerkers in de tandheelkundige sector kan een uitdaging zijn. Hier zijn enkele strategieën om je team gemotiveerd te houden: 1. Creëer een positieve werkomgeving Een ondersteunende en positieve werksfeer is essentieel voor het werkplezier. Zorg voor open communicatie (regelmatig evaluatie), waardering