Over ons
SOdental is in 2011 opgericht door Solange de Groot, die sinds 1999 werkzaam is in de dentale sector. Dit heeft voor een prettig gevulde rugzak gezorgd én een groot netwerk, zowel binnen kleine en grote praktijken als bij dentale bedrijven. Door dit ruime netwerk, opgedane (mensen)kennis in de dentale branche, verdieping in de persoon en opdrachtgever én het voortdurend volgen van de actualiteiten in de branche, weet SOdental precies de juiste kandidaat te vinden voor een vacature.
SOdental heeft met haar Werving & Selectie een duidelijke visie waarbij professionaliteit, aandacht, kennis en kunde centraal staan. Zij verzorgt daarom persoonlijk de intake met zowel de kandidaten als de opdrachtgevers. Op deze manier kan de persoonlijkheid van de kandidaat en de cultuur van de praktijk of het bedrijf optimaal worden ingeschat. En kan ze de juiste match vanuit beide kanten tot stand brengen.
Vanuit de visie dat er een gerichte kennismaking plaatsvindt, waarbij er echt een match moet zijn tussen kandidaat en organisatie, gaat SOdental verder dan alleen het koppelen van vraag en aanbod op basis van vacature en CV.
“Ervaring leert dat het nog té vaak ontbreekt aan tijd en aandacht voor kandidaat en organisatie. Ons doel is dan ook om personeel en organisaties zo te matchen dat er langdurige en stralende werkrelaties ontstaan. Dat is dé basis om nieuwe ontwikkelingen bij te kunnen houden; voor professionaliteit, specialisatie en groei van je organisatie.” – Solange de Groot
Meer informatie over Werving en Selectie voor werkgevers
Meer informatie over Werving en Selectie voor kandidaten
Sinds de zomer van 2024 heeft SOdental i-denti, de dentale vacaturebank, geïntegreerd in haar platform. Dit biedt nu de mogelijkheid om eenvoudig losse vacatures te plaatsen op SOdental. Door deze integratie kunnen bedrijven in de dentale sector gebruikmaken van de brede bekendheid en het uitgebreide netwerk van SOdental om hun vacatures onder de aandacht te brengen bij een relevant publiek. Jouw vacature verschijnt tussen andere gerelateerde vacatures, waardoor je toegang krijgt tot een groot en gekwalificeerd publiek binnen de tandheelkundige sector. Dit maakt het vinden van de juiste kandidaten nog eenvoudiger, terwijl je de regie over het verdere selectieproces in eigen handen houdt.
