9 januari 2026

Nieuw jaar, nieuwe kansen!

Waarom januari dé maand is waarin tandheelkundig talent in beweging komt Januari is een bijzondere maand op de arbeidsmarkt, ook binnen de tandheelkunde. Na het oude jaar achter zich gelaten te hebben, zijn veel professionals gemotiveerd om veranderingen door te voeren. Dit maakt januari dé periode waarin talent volop in
Vind u dit interessant?
Lees meer
4 september 2025

Communicatie maakt verschil

Waarom goede communicatie onmisbaar is in het sollicitatieproces In de huidige arbeidsmarkt is het vinden van een geschikte kandidaat al een uitdaging op zich. Heb je eindelijk iemand gevonden die goed bij jouw praktijk past, dan is het natuurlijk zonde om die kandidaat te verliezen door iets dat eenvoudig te
Vind u dit interessant?
Lees meer
23 mei 2025

Samenwerken met Gen Z: zo voorkom je frustratie op de werkvloer!

Samenwerken met Gen Z Zo begrijp je elkaar beter op de werkvloer De jongste generatie op de werkvloer – Gen Z – staat bekend om hun digitale handigheid, duidelijke grenzen en behoefte aan zingeving. Maar eerlijk is eerlijk: ze kunnen ook zorgen voor irritatie bij collega’s die zijn opgegroeid met
Vind u dit interessant?
Lees meer
23 mei 2025

Wie is Gen Z? Ontdek wat deze generatie belangrijk vindt op de werkvloer!

Wie is Gen Z? Generatie Z — geboren tussen 1997 en 2012 — is volop bezig met de intrede op de arbeidsmarkt en dat merk je ook binnen de tandheelkunde. Hoewel er soms kritisch wordt gekeken naar deze jonge generatie, is het belangrijk om verder te kijken dan vooroordelen. Gen
Vind u dit interessant?
Lees meer
5 februari 2025

5 tips voor het opmaken van jouw vacature

Maak jouw vacature zo aantrekkelijk mogelijk! Wil jij een vacature opmaken die niet alleen de juiste kandidaten aanspreekt, maar ook goed vindbaar is in zoekmachines? Een goed geschreven vacaturetekst is essentieel om de juiste mensen aan te trekken. Daarom hebben wij een video en een pdf gemaakt met de vijf
Vind u dit interessant?
Lees meer
10 januari 2025

Waarom zou een kandidaat voor jullie praktijk kiezen?

Wat maakt jouw praktijk aantrekkelijk voor nieuwe medewerkers? In een krappe arbeidsmarkt, zoals die in de tandheelkunde, is het belangrijker dan ooit om je praktijk aantrekkelijk te maken voor potentiële medewerkers. Maar wat zorgt er nu precies voor dat iemand kiest voor jouw praktijk? Hier zijn enkele belangrijke factoren die
Vind u dit interessant?
Lees meer
28 november 2024

Waarom een advertentie plaatsen op SOdental

  Laat jouw vacature opvallen! Ben je op zoek naar tandheelkundig personeel voor jouw praktijk of ander tandheelkundig bedrijf? Het plaatsen van een advertentie bij SOdental is de ideale oplossing! Ons platform is specifiek gericht op de tandheelkundige sector, waardoor je gegarandeerd de juiste doelgroep bereikt. Wat maakt SOdental uniek?
Vind u dit interessant?
Lees meer
20 november 2024

ZZP’er in de tandheelkunde *

Werken als ZZP’er in de tandheelkunde – strengere handhaving per januari 2025 In dit blog bespreken we belangrijke thema’s en recente ontwikkelingen rondom het werken als ZZP’er in de tandheelkunde en de impact op opdrachtgevers zoals tandartspraktijken. Ook de tandheelkundige sector in Nederland heeft de laatste jaren een sterke toename
Vind u dit interessant?
Lees meer
20 november 2024

Deliveroo Arrest *

Handhaving door de Belastingdienst – Deliveroo Arrest Strengere handhaving door de belastingdienst op ZZP’ers vanaf januari 2025. Het geeft nog al wat gespreksstof ook binnen de tandheelkunde. De belastingdienst gebruikt onder andere het Deliveroo Arrest om te kijken of er sprake is van Loon en gezag. Er wordt op negen
Vind u dit interessant?
Lees meer
21 oktober 2024

Hoe vaak wordt jouw vacature bij SOdental bekeken?

Vacatures bij SOdental Bij SOdental streven we ernaar om jouw vacature(s) in de spotlights te zetten. Gemiddeld worden vacatures op onze website zo’n 100 keer per maand bekeken. Dit aantal kan natuurlijk per vacature variëren. Zo hebben we bijvoorbeeld een vacature die in de afgelopen twee maanden maar liefst 350
Vind u dit interessant?
Lees meer