Maak jouw vacature zo aantrekkelijk mogelijk! Wil jij een vacature opmaken die niet alleen de juiste kandidaten aanspreekt, maar ook goed vindbaar is in zoekmachines? Een goed geschreven vacaturetekst is essentieel om de juiste mensen aan te trekken. Daarom hebben wij een video en een pdf gemaakt met de vijf

Bij SOdental streven we ernaar om jouw vacature(s) in de spotlights te zetten. Gemiddeld worden vacatures op onze website zo’n 100 keer per maand bekeken. Dit aantal kan natuurlijk per vacature variëren. Zo hebben we bijvoorbeeld een vacature die in de afgelopen twee maanden maar liefst 350 keer is bekeken!

De duur van het gehele proces: Het vinden van de juiste kandidaat voor jouw praktijk of dentaal bedrijf kan soms langer duren dan verwacht. Bij SOdental werken we grondig om een perfecte match te vinden. Uiteraard kost dat al tijd. Niet alleen het vinden van een potentiële kandidaat kost tijd,

Een erkend leerbedrijf worden in de tandheelkundige sector biedt tal van voordelen voor zowel de praktijk als de stagiair. Het gaat niet om het inzetten van stagiairs als goedkope arbeidskrachten, maar om het bieden van waardevolle begeleiding en kennis. Hier zijn de belangrijkste redenen waarom jouw praktijk of dentaal bedrijf

  Het behouden van betrokken en gemotiveerde medewerkers in de tandheelkundige sector kan een uitdaging zijn. Hier zijn enkele strategieën om je team gemotiveerd te houden: 1. Creëer een positieve werkomgeving Een ondersteunende en positieve werksfeer is essentieel voor het werkplezier. Zorg voor open communicatie (regelmatig evaluatie), waardering en een